Wilt u als werkgever bedrijfsauto(s) ter beschikking stellen aan uw medewerkers? Of zijn enkele van de huidige bedrijfswagens aan vervang toe?

Wat is het?

Door een bedrijfswagen ter beschikking te stellen aan één of meerdere werknemers kunnen zowel u en uw werknemers genieten van verschillende voordelen.

Voordelen werkgever:

Het is voordeliger voor u als werkgever om een bedrijfsauto aan te bieden dan hem een gelijkwaardige loonsverhoging toe te kennen. Enerzijds is de bedrijfswagen en de bijkomende kosten fiscaal aftrekbaar. Ook de solidariteitsbijdrage (obv co²-uitstoot per wagen) en bijkomende autokosten, zoals onderhoud en reparaties, kunnen afgetrokken worden. Anderzijds staat het los van vakantiegeld of een 13^de maand.

Voordelen werknemer:

Als werknemer kan een bedrijfswagen ook voordeliger zijn. Hoewel het minder voordelig is dan een gelijkwaardige loonsverhoging, is het echter een stuk voordeliger dan zelf de kost van een auto te dragen. Aangezien u als werkgever de auto ter beschikking stelt aan de werknemer, staat u ook in voor onderhouds- en/of reparatiekosten en verzekering van de auto.

Elektrisch of niet?

Enkel elektrische wagens zullen tot 2026 nog 100% fiscaal aftrekbaar blijven. Wagens met benzine- of dieselmotor (aangeschaft tussen 01/07/2023 en 31/12/2025) zullen gradueel dalen in fiscale aftrekbaarheid, om tegen 2028 naar nul herleid te worden.

Concreet zal het verloop van fiscale aftrekbaarheid er uitzien als volgt;

• 2025: 75%
• 2026: 50%
• 2027: 25%
• 2028: 0%

Vanaf 2026 zullen dus enkel elektrische wagens nog voordelig aftrekbaar zijn. Maar ook dit zal niet blijven duren. Vanaf 2027 zal de fiscale aftrekbaarheid op elektrische wagens ook gradueel verlagen.

Voor de elektrische wagens zal het er vanaf 2026 uitzien als volgt:

• 2026: 100%
• 2027: 95%
• 2028: 90%
• 2029: 82,5%
• 2030: 75%
• 2031: 67,5%