Vanaf 01/10/2023 zal de nieuwe Vlaamse doelgroepvermindering ingaan. Deze doelgroepvermindering zal voor aanwervingen van ‘personen zonder recente duurzame werkervaring’ een bijdragevermindering voorzien. Dit betekent wel dat vanaf 01/10/2023 de bestaande regeling voor langdurig werkzoekenden zal verdwijnen, maar deze doelgroep zal mee opgenomen worden in de nieuwe doelgroepvermindering.
Wat ligt al vast?
- Iedere werkgever kan hiervan gebruik maken
- De werknemer moet tewerkgesteld zijn in het Vlaamse Gewest
- Als de werkgever geen vestigingseenheid in België heeft, kan hij enkel genieten van de doelgroepvermindering indien de werknemer(s) in het kwartaal in kwestie hoofdzakelijk in het Vlaams Gewest tewerkgesteld is.
- De werknemer in kwestie beschikt over een elektronisch dossier bij de VDAB
- De VDAB zal instaan over de afbakening van de doelgroep.
Minimumvoorwaarden:
- Minstens een dag voor de indiensttreding ingeschreven bij de VDAB als (niet werkend) werkzoekend
- Refertekwartaalloon van de werknemer moet lager zijn dan de maximum loongrens
Wat moet nog beslist worden?
- Definitiegebied ‘personen zonder recente duurzame werkervaring’
- Leeftijdsgrenzen (minimum én maximum)
- Maximum loongrens
