De dagen tijdelijke werkloosheid corona in 2020 werden reeds gelijkgesteld voor de vakantierechten in 2021. Hiervoor ontving de werkgever een compensatie van de RSZ. Recent besliste de regering dat de dagen tijdelijke werkloosheid corona in 2021 gelijkgesteld worden met gewerkte periodes voor vakantierechten in 2022.

Dit geldt dus zowel voor het aantal vakantiedagen als het vakantiegeld.

Arbeiders
Voor de arbeiders zal de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie een enveloppe ontvangen voor de arbeiders, zij zullen het vakantiegeld in mei 2022 kunnen uitbetalen.

Bedienden
Voor de bedienden zal de werkgever in het tweede kwartaal 2022 opnieuw een financiële compensatie ontvangen.

De RSZ gaat kijken of u recht ‘kunt’ hebben op de compensatiepremie. U moet in het eerste of tweede kwartaal 2021 bedienden tewerkgesteld hebben.
Vervolgens berekenen ze een ‘gemiddeld percentage tijdelijke werkloosheid corona’ voor de bedienden in kwartaal 1 en 2-2021.
Afhankelijk hoe hoog of hoe laag dit percentage is, zal u al dan niet een compensatiepremie ontvangen.

De compensatie voor de meeste werkgevers is slechts gedeeltelijk. Bovendien zullen niet alle betrokken werkgevers een compensatie ontvangen.

Deze regeling kan nog wijzigen aangezien dit gebaseerd is op ontwerpteksten.