De werknemer die dit jaar vader of meeouder geworden is, heeft recht op tien dagen geboorteverlof. Deze tien dagen zijn op te nemen binnen de vier maanden vanaf de dag van de bevalling.

De eerste drie dagen worden betaald door de werkgever, de zeven daaropvolgende dagen worden betaald door de mutualiteit.

Het geboorteverlof voor de werknemer zal vanaf 1 januari 2021 opgetrokken worden naar 15 dagen.

Deze wet is momenteel nog niet gepubliceerd, wij houden u hier van op de hoogte.