by Steffie | feb 27, 2023 | Geen categorie
Als je werknemers in dienst hebt doet het woord ‘DIMONA’ zeker een belletje rinkelen. Het is het elektronisch bericht waarmee de werkgever verplicht elke in- en uitdiensttreding van een werknemer dient aan te geven bij de RSZ. Als de DIMONA-aangifte echter uitblijft...
by Steffie | nov 29, 2022 | Nieuws
Het begrotingsakkoord voorziet een korting op patronale bijdragen voor het eerste en tweede kwartaal van 2023. Voor het derde en vierde kwartaal zou er een uitstel van betaling mogelijk zijn, echter is er voor kwartaal 3 & 4 nog geen definitieve regeling...
by Steffie | nov 16, 2022 | Nieuws
Let op werkgever! Je kan veroordeeld worden tot een cumul van schadevergoedingen voor discriminatie. In het vonnis van de Arbeidsrechtbank Antwerpen werd een onderneming veroordeeld tot drie maal de schadevergoeding wegens discriminatie (18 maanden loon in totaal)...
by Steffie | aug 9, 2022 | Nieuws
U bent werknemer en verdient minder dan 2.500€ bruto/maand? Indien u aan de voorwaarden voldoet, kan u in aanmerking komen voor de Vlaamse jobbonus. Wat zijn de voorwaarden?* U bent loontrekkend werknemer en betaalt de gewone RSZ-bijdragen (13,07%);* U heeft een...
by Steffie | apr 23, 2022 | Nieuws
De kinderbijslag wordt geregeld per gewest. Voor de drie regio’s geldt dat het recht onvoorwaardelijk blijft tot de leeftijd van 18 jaar. Vanaf 18 jarige leeftijd zijn er bijkomende voorwaarden. Het zijn de regels van het gewest waarin de jobstudent woont, die...
